Nhân viên JYP Entertainment sẽ không phải tăng ca
Nhân viên JYP BÚT BI TOTORO Entertainment sẽ không phải tăng ca
- JYP tiết lộ thêm thông tin về show Áo in tcy sống còn mới
- Lộ đội hình “TWICE phiên bản nam” trong show sống còn mới của JYP
- JYP Entertainment dẫn đầu Big 3 về lợi nhuận Lomo card KPop doanh thu trong quý 2
JYP Entertainment đang thực hiện một chính sách Áo hoodie tay ngắn BTS mới cho nhân viên của mình
Theo một báo cáo riêng của Segye Ilbo, Park Jin Young gần đây đã thông báo 1 nội quy mới về việc hạn chế làm việc sau giờ hành chính. Theo đó, các nghệ sỹ và Combo KPOP nhân viên công ty sẽ tiếp tục quay phim và quảng bá vào cuối giờ nếu cần thiết, tuy nhiên, các vấn đề sẽ không mang tính chất liên quan đến công việc.
Sở dĩ, JYP đưa ra luật này bởi dạo gần đây, nhiều nghệ sĩ đã căng thẳng khi công ty quản lý kéo dài thời gian làm việc trong ngày và điều đó được xem như vi phạm cuộc sống cá nhân của nghệ sĩ. Đã có báo cáo cho rằng một công ty giải trí lớn (được gọi là A) thường xuyên phân công nhiệm vụ cho nghệ sĩ thông qua ứng dụng nhắn tin KakaoTalk sau giờ làm việc và thậm chí là cuối tuần. Các nhân viên thuộc công ty không tiện phàn nàn với người ngoài nhưng sự không hài lòng đã đạt đến đỉnh điểm.
Trong khi đó, quy định hạn chế làm việc sau giờ hành chính đã được triển khai.